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半月談 | 陜煤集團:黨建引領高質量發展

作者: 梅方義 汪琳     時間: 2021-12-13     點擊: 查詢中    分享到:

近年來,陜煤集團黨委圍繞企業改革發展抓黨建強組織、抓基層打基礎,以高質量黨建為創建世界一流企業提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證,推動企業實現五年來營業收入1.4萬億元、利潤610億元,進位世界500強榜單220位,中國企業500榜單66位。

陜煤的發展不只是企業規模、效益的增長,更離不開扎實有力的黨建工作成效,高質量黨建已融入集團的血脈肌體,成為陜煤發展的陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾如是總結黨建實踐的深刻啟示。

政治引領,錨定新方向展現新作為

陜煤集團黨委牢牢抓住關鍵少數, 認真落實黨委會第一議題制度。舉辦黨史學習教育專題研討班、領導干部讀書班,采取百名黨委書記、千名支部書記講黨課等方式,解決了3.3萬名黨員干部為何學”“學什么”“怎么學問題,把科學理論匯聚成集團爭第一、做唯一的鮮明導向。堅持黨史學習教育進一線,組建工人、模范、志愿者宣講團,開展紅色故事百日誦讀”“‘唱支山歌給黨聽主題情景歌會等特色活動,實現了黨史學習教育到支部、到黨員、全覆蓋。堅持從完善組織體系、制度體系、責任體系和考核體系入手,四年三次修訂《黨委會議事規則》,制定貫徹落實三重一大決策制度實施辦法,形成85項黨委研究決定、前置研究討論事項清單,進一步理清黨委會與董事會、經理層邊界,充分發揮好黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。黨委堅持把改革與創新作為關鍵之舉,實施歸位總部、做實板塊、壓減層級、放活實體管理體制變革,切實深化企業內部人事、勞動、分配三項制度改革,黨的領導制度優勢正在轉化為公司治理效能。

組織引領,把基層黨組織建設成堅強戰斗堡壘

陜煤集團黨委緊扣規范化、標準化主線,持續推進基層黨組織建設,不斷提升各級黨組織黨建工作水平。堅持把黨建工作與業務工作結合作為重點,通過實施黨建與經營考核乘數考核機制,倒逼各項工作任務落實,全面壓實黨建責任,凝聚推動黨建工作最大公約數。全面夯實基層基礎,推進黨建基礎標準化。聚焦基層黨建三基管理,通過立改廢,形成涵蓋6大類、109項在內的黨建制度體系。進一步完善黨建工作基礎保障體系,集團專職黨務工作者達到2190名,占職工總數的1.81%。劃定黨員責任區、黨員示范崗,組建黨員突擊隊、黨員服務隊等,引領基層黨員在生產經營、安全環保、科技創新等各項工作中當先鋒做表率。

文化引領,凝結精神標識

針對職工隊伍結構的新特點和經營環境新變化,成立黨建工作研究中心,深入開展理論研究,引領廣大職工群眾堅定聽黨話、跟黨走。積極從中國共產黨的精神坐標中汲取精神養分,賡續基因密碼,傳承紅色力量。弘揚社會主義核心價值觀,企業三特精神、北移精神六個爭做追求,鍛造出新時代奮進者文化。選樹先進典型,創辦陜煤思創學院,唱響陜煤之歌,讓勇立潮頭、奮勇爭先的企業精神落地生根。

宗旨引領,共享發展成果

陜煤集團在高質量發展全面起勢的浪潮中,堅持與職工、與社會共建共享的發展路子。持續提升職工幸福指數,通過推動智能礦山、智慧礦區、智能工廠建設改善職工作業環境,樹立陜煤新時代礦工新形象、能源新形象、工業新形象。在黨史學習教育中,形成謀發展促經營 我為職工群眾辦實事實踐活動轉化方案1500個,解決企業發展問題844項,職工群眾關切問題3002項,實現企業發展成果與員工共享,催生了最強發展活力。積極履行社會責任,堅持把扶貧重任扛在肩頭。2020年,陜煤集團累計投入幫扶資金9.63億元,實施項目308個,基金支持當地龍頭企業7家,84名駐村干部駐扎幫扶村,累計脫貧380212099人。包聯幫扶的20個貧困村全部出列,9個貧困縣全部脫貧摘帽。在此基礎上,全面推進幫扶地區落實好鄉村振興戰略。(梅方義 汪琳)


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